Dans le cadre de la réforme hospitalière initiée par le Gouvernement, un nouveau statut du personnel médical du Centre Hospitalier Princesse Grace a été mis en œuvre à compter du 1er janvier 1999.

La plupart des médecins en fonction dans l’établissement ont été progressivement nommés sur les postes disponibles dans les services de soins.

Ces recrutements ont été effectués à l’issue de concours permettant de retenir les candidats présentant les meilleures références, appréciées par les jurys.

Dans certains cas, les médecins retenus avaient exercé jusqu’alors leur activité dans des établissements de soins publics français, en qualité de professeur agrégé ou de chef de clinique.

A l’issue de ce processus, les praticiens œuvrant à l’hôpital de Monaco et n’ayant pas pu être intégrés ont dû quitter l’établissement, conformément au statut.

Cette procédure avait été annoncée lors de la publication des textes régissant le personnel médical et avait fait l’objet d’une large information .

4 avril 2001